¿POR QUÉ RENOVACIÓN CON TRAYECTORIA?

SI QUIERO:

- Crecimiento continuo y orientado a fines específicos
- Comunicación constante de los actos de gobierno
- Editorial propia
- Nueva política de honorarios
- Sólida política de investigación académica
- Una formación con nuevos perfiles
- Formadores del CTPCBA en todo el país
- Cursos a la medida de cada necesidad
- Pasantías rentadas
- Apertura laboral
- Mutualidad y jubilación propias
- Becas eficientes y abarcadoras
- Préstamos para equipamiento
- Subsidios para viajes profesionales

Si quiero:

- Que mi título de Traductor Público sea el pasaporte directo a la acreditación internacional
- Que el CTPCBA tenga presencia nacional e internacional
- Que mi opinión se escuche
- Que mi profesión sea reconocida por toda la sociedad

Si quiero:
Una ley que:
- amplíe incumbencias
- termine con la competencia desleal

Si quiero:
- Reformar el Código de Ética para tener:
· un Tribunal de Conducta activo y preventivo
· una ética actual y aplicable
· un matriculado protegido
· una profesión cuidada

Si quiero:
- Legalizar en mi localidad
- Gestionar por voto electrónico
- Cobrar las pericias en plazos lógicos

y muchos logros más,

EL MARTES 25 DE NOVIEMBRE
VOTO A CONCIENCIA

VOTO RENOVACIÓN CON TRAYECTORIA
http://www.renovacion-con-trayectoria.blogspot.com/

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PLATAFORMA OFICIAL

RENOVACIÓN CON TRAYECTORIA
TRADUCTORES PÚBLICOS CON SÓLIDA FORMACIÓN PROFESIONAL, PROBADOS ANTECEDENTES ACADÉMICOS E INDEPENDENCIA IDEOLÓGICA, QUE SE COMPROMETEN A INSTALAR EN LA PROFESIÓN Y EN EL CTPCBA EL CAMBIO QUE TODOS ESPERAMOS Y NECESITAMOS.

NOS PRECEDE: La gestión 1996-2004

NOS DISTINGUE:

• Compromiso con la función

• Transparencia de los actos de gobierno

• Respeto por todas las opiniones

• Palabra prometida y cumplida

• Coherencia en la acción y en la continuidad

• Renovación de estructuras en pos del crecimiento

• Comprensión de la problemática del Traductor Público y el modo de atenderla.

GARANTIZAMOS:

• Atención eficiente en las áreas operativas del CTPCBA con atención ininterrumpida.

• Red integral de beneficios: préstamos para equipamiento, nuevos subsidios, becas dirigidas.

• Nuevo esquema de honorarios

• Firme política de protección al traductor perito

• Exhaustiva y sostenida política de difusión de la profesión

• Pasantías y convenios de gestión laboral

• Reforma integral de la normativa, específica y general

• Sistema propio de previsión y mutualidad

• Atención personal de los órganos directivos

• Recupero de incumbencias profesionales y creación de nuevas fuentes de trabajo.

• Esquema integral de posgrados con reconocimiento oficial

• Cuerpo itinerante de formadores

• Editorial propia y registro de Derechos de Autor

• Gestión activa y comprometida del Tribunal de Conducta

NUEVAS COMISIONES

• DIFUSIÓN

• CONTROL DE GESTIÓN

• INVESTIGACIÓN Y METODOLOGÍA

• INSERCIÓN LABORAL

• CAPACITACIÓN Y ACREDITACIÓN OFICIAL

PORQUE REPRESENTAMOS INTEGRIDAD, SOLVENCIA PROFESIONAL Y CAMBIO REAL

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